North Atlantic agit à la fois pour produire et commercialiser des produits énergétiques et de spécialités qui sont essentiels à la vie moderne, tout en protégeant les personnes, l’environnement et les communautés là où il opère. L’équilibre de cette équation est clé et sera d’autant plus important que dans les prochaines décennies, l’accès à une énergie abordable, durable et en quantité suffisante est indispensable pour maintenir notre niveau de vie.
La responsabilité sociétale de North Atlantic est au cœur de toutes les actions du groupe. Pour la mettre en action dans toutes ses dimensions (Environnemental, Social et Gouvernance), North Atlantic est engagé dans une démarche responsable et porté par une vision de long terme. Fournir des produits et solutions énergétiques de haute qualité, tout en travaillant à minimiser les impacts environnementaux et soutenir les communautés autour des sites où il est présent.
North Atlantic s’engage à créer des solutions durables qui améliorent la qualité de vie et répondent aux besoins changeants de la société. Nous avons l’intention de le faire de manière à contribuer à protéger les personnes, l’environnement et les communautés dans lesquelles nous exerçons nos activités.
Environnement
En cohérence avec les objectifs des Nations unies, North Atlantic est déterminé à apporter sa contribution sur les enjeux climatiques en maîtrisant ses activités opérationnelles et en réduisant les émissions des produits et solutions qu’il fabrique afin de fournir à ses clients des produits de plus en plus performants sur le plan environnemental.
Social
La performance de North Atlantic vis-à-vis de ses enjeux sociaux est guidée par ses politiques d’équité sur plusieurs axes : communication ouverte, lutte contre le harcèlement, sécurité et santé au travail et impact territorial.
North Atlantic affirme sa détermination à conduire ses affaires dans le respect des standards d’éthique les plus élevés. Pour cela, la société s’appuie sur des politiques et des pratiques rigoureuses en matière d’intégrité et de respect des lois, des règles de gouvernance et des systèmes de contrôle de gestion.
Pour répondre à ce souble défi, le groupe s’appuie sur la force de sa culture d’entreprise.
Cette culture engageante et inclusive est le socle de toutes les actions du groupe.
À travers sa politique RSE, North Atlantic encourage les comportements inclusifs, par ses actions en matière d’égalité professionnelle femmes-hommes, de handicap et d’intégration de profils internationaux.
North Atlantic est engagé en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Cet engagement, nous le mettons notamment en œuvre grâce à notre réseau interne Handi’capable.
